Obtenha o apoio da alta administração.

Definir metas é uma prática comum que ajuda a manter os problemas em foco para a alta administração e influencia as decisões de negócios. Atingir as metas exige mudanças em toda a organização, tornando o apoio da gestão crucial.

Escolha o seu tipo de alvo

Existem três tipos principais de alvos:

• Metas absolutas – atingir XX tCO2e até o ano YY
• Metas de intensidade – atingir XX tCO2e por unidade até o ano YY
• Metas de emissões líquidas zero – alcançar emissões líquidas zero até o ano YY

Reduzir as emissões absolutas e atingir emissões líquidas zero é fundamental, mas metas de intensidade podem ser adequadas para organizações focadas exclusivamente em soluções climáticas ou para aquelas com menos de 50 funcionários.

Preste atenção aos detalhes.

As metas de longo prazo devem abranger todas as emissões da cadeia de valor da sua organização, incluindo todos os gases de efeito estufa, todas as áreas da organização e categorias de emissões em todos os âmbitos, mesmo as relacionadas à atividade terrestre. Metas intermediárias podem abranger apenas um subconjunto menor, caso os dados de referência não estejam disponíveis ou não sejam confiáveis. Você também pode definir metas subsidiárias para gases de efeito estufa específicos (como o metano), determinadas áreas da organização e categorias de emissões específicas. Isso ajuda a detalhar a meta principal e incentiva a ação.

Selecione o ano-base desejado.

É altamente recomendável o uso de um ano-base fixo — um ano com o qual as emissões futuras serão comparadas. O ano-base deve ser um ano para o qual existam dados de referência confiáveis, a fim de garantir comparações significativas. Se uma organização apresentar mudanças significativas de um ano para o outro, a linha de base poderá precisar ser recalculada. Se as emissões de uma organização variarem ciclicamente ao longo de vários anos, uma linha de base plurianual poderá ser apropriada.

Defina seu nível de ambição.

As organizações precisam definir metas de curto e longo prazo para estabelecer seu roteiro para reduzir as emissões pela metade até 2030 e alcançar emissões líquidas zero. A campanha Race to Zero, apoiada pela ONU, e o SME Climate Hub exigem uma meta de emissões líquidas zero até 2050 e uma meta intermediária de reduzir as emissões pela metade até 2030. A ação climática deve ser incluída no planejamento de negócios, sendo útil, portanto, definir metas intermediárias a cada 3 a 5 anos. Metas de longo prazo auxiliam no planejamento de grandes investimentos de capital, mas também podem ser afetadas por incertezas futuras.

Acompanhar e comunicar o progresso

Uma vez definidas as metas de redução de emissões, comunique-as interna e externamente e comece a monitorar o progresso. Revise anualmente os planos de ação para reduzir as emissões, considerando o progresso alcançado, as novas descobertas científicas sobre o clima e as metas globais. Em todas as comunicações, apresente seus dados e seu progresso de forma transparente. Se você já reportou emissões em anos anteriores, deixe claro como elas mudaram em comparação com esses anos, indicando os motivos das mudanças e desvios em relação às metas estabelecidas, bem como as ações corretivas que estão sendo tomadas. Se você não estiver atingindo uma redução de pelo menos 7% ao ano, é particularmente importante destacar as emissões de difícil redução, identificar os principais obstáculos que precisam ser removidos e sugerir as ações colaborativas necessárias.