Plaidoyer en faveur des politiques climatiques

Guide d’action

Plaidoyer en faveur des politiques climatiques

Introduction

Les PME occupent une position unique pour influencer et tirer profit de politiques climatiques et environnementales bien conçues. Lorsqu’elles sont élaborées en tenant compte des retours des PME, ces politiques peuvent :

Vous aider à réaliser des économies – grâce à des programmes d’efficacité énergétique et à des mesures d’incitation en faveur des énergies renouvelables, tout en atteignant vos objectifs climatiques et en contribuant à la lutte contre le changement climatique à l’échelle mondiale
Bénéficier du soutien des pouvoirs publics – sous forme de subventions ou d’accès à des financements à faible taux d’intérêt destinés aux PME
Se protéger contre les risques – liés aux phénomènes météorologiques extrêmes ou aux perturbations de la chaîne d’approvisionnement

La voix des PME compte pour les décideurs politiques. Les PME représentent 90 % des entreprises dans le monde et contribuent à plus de 50 % du PIB mondial. Vos progrès en matière de réduction des émissions sont un moteur majeur de la mise en œuvre et de la réalisation des objectifs climatiques nationaux et, collectivement avec d’autres PME, vous pouvez avoir un impact significatif. Mais aujourd’hui, les décideurs politiques invoquent souvent la crainte que la législation ait des répercussions négatives sur les petites entreprises pour justifier le report ou l’affaiblissement des politiques climatiques.

Les PME ont le pouvoir réel de changer le discours et de démontrer que, lorsqu’elles sont prises en compte, les politiques climatiques peuvent les aider à agir plus rapidement, plus facilement et à moindre coût – et peuvent apporter des avantages concrets à votre entreprise. Par exemple, les politiques de protection contre les inondations ou visant à rendre les bâtiments plus résistants à la chaleur de plus en plus extrême peuvent aider les PME à réduire les temps d’arrêt, à protéger leurs actifs et à se remettre plus rapidement des événements météorologiques perturbateurs.

En participant aux discussions politiques, les PME peuvent contribuer à l’élaboration de règles équitables et pratiques qui récompensent l’innovation, la compétitivité et les avantages pour la communauté. Vous n’avez pas besoin d’une grande équipe de lobbying pour avoir un impact : l’engagement local, la création de coalitions et le fait de faire entendre votre voix peuvent faire toute la différence.

Utilisez ce guide pour identifier les politiques climatiques susceptibles d’aider votre entreprise à prospérer et prenez des mesures simples et stratégiques pour vous associer à d’autres et faire entendre votre point de vue auprès des décideurs politiques.

Mesures clés

1. Définissez votre priorité

Déterminez en quoi le changement climatique affecte votre entreprise (par exemple, phénomènes météorologiques extrêmes, hausse des prix de l’énergie, perturbations de la chaîne d’approvisionnement, exigences des grandes entreprises clientes).
En tenant compte de ces impacts, choisissez un enjeu climatique ou environnemental qui affecte directement votre entreprise ou vos résultats financiers. Voici quelques exemples :
- Des incitations financières insuffisantes pour adopter des mesures d’économie d’énergie ;
- Un manque d’influence sur les émissions liées aux bâtiments et l’accès aux données en raison des droits des propriétaires ;
- Impossibilité de raccorder votre entreprise à une source d’énergie renouvelable.
Inspirez-vous d’autres acteurs tels que les entreprises de votre communauté, les associations professionnelles et vos clients.
Expliquez en quoi un changement de politique (par exemple, faciliter ou simplifier l’accès à certaines aides) serait financièrement bénéfique pour votre entreprise et vous aiderait à relever les défis futurs.
Idéalement, vous devriez également relier les avantages pour votre entreprise à des avantages plus larges pour la communauté (par exemple, des coûts réduits, un air plus pur, des travailleurs en meilleure santé). Les décideurs politiques réagissent favorablement lorsque les gains pour les entreprises et la communauté sont liés.

2. Identifiez vos alliés

Maintenant que vous avez identifié votre priorité en matière de climat, trouvez d’autres personnes qui partagent cette préoccupation. Par exemple, vous pourriez vouloir collaborer avec des fournisseurs, des clients ou des colocataires qui bénéficieraient également de la politique que vous soutenez.
Un excellent point de départ est votre association professionnelle régionale ou sectorielle ou vos réseaux d’entreprises, tels qu’une organisation professionnelle locale ou une chambre de commerce. Demandez-leur quelles politiques climatiques ils soutiennent et quelle est leur position sur la question que vous avez identifiée. Évaluez si les points de vue de ces groupes reflètent les vôtres.
- Si oui, cherchez des occasions de vous impliquer dans leurs efforts de plaidoyer et d’interpeller directement les décideurs politiques.
- Si ce n’est pas le cas, expliquez-leur pourquoi cette question est importante pour vous ou envisagez de vous aligner sur d’autres réseaux (par exemple, des conseils locaux d’entreprises vertes ou des groupes sectoriels) qui représentent mieux votre position.
- Créez ou rejoignez un groupe informel/une coalition avec des entreprises locales ou participez aux initiatives proposées par le SME Climate Hub pour trouver des idées ou des actions de plaidoyer.

3. Faites entendre votre voix

Préparez deux ou trois messages clés qui relient votre enjeu climatique spécifique à des avantages concrets pour les entreprises et la communauté, afin d’être prêt à expliquer clairement votre position lorsque l’occasion se présentera. Il est également utile d’avoir sous la main des exemples de petites entreprises similaires qui ont bénéficié d’un changement de politique.
Participez à un conseil municipal ou à une réunion publique pour comprendre les débats locaux sur la question que vous avez identifiée. Et demandez à partager votre point de vue lorsque cela est pertinent.
Contribuez aux moments clés d’engagement public, tels que les consultations politiques, les audiences ou les élections.
Signez des lettres collectives plaidant en faveur de politiques spécifiques, y compris celles coordonnées par le SME Climate Hub ou d’autres réseaux d’entreprises de confiance, afin d’amplifier votre voix aux côtés d’autres PME.
Utilisez votre site web, vos newsletters et vos réseaux sociaux pour promouvoir vos revendications politiques au sein de votre communauté.

4. La transparence renforce la confiance

Faire savoir aux autres ce que vous faites renforce non seulement votre crédibilité, mais inspire également d’autres acteurs tels que les acheteurs, les clients et les décideurs politiques.

Faites savoir à votre communauté ce que vous faites :
- Ajoutez une section « climat » à votre site web, où vous expliquez la question climatique sur laquelle vous vous concentrez et pourquoi elle est importante pour votre entreprise et votre communauté.
- Publiez des mises à jour sur les réseaux sociaux concernant les réunions publiques auxquelles vous participez, les campagnes que vous soutenez ou les lettres que vous signez. Essayez d’utiliser des visuels ou des vidéos pour renforcer votre engagement.
- Envisagez d’inclure votre position en matière de plaidoyer dans vos rapports annuels sur le développement durable ou d’impact.
Si vous faites partie d’une coalition, d’une association professionnelle ou d’un réseau d’entreprises, partagez-y vos actions pour créer une dynamique.
Mettez en avant les initiatives ou les plateformes auxquelles vous adhérez, telles que le SME Climate Hub, afin de montrer votre adhésion à des efforts crédibles.

Autres éléments à prendre en compte

Si le plaidoyer politique vous semble encore hors de portée, plusieurs facteurs peuvent vous aider à le rendre plus accessible.

Sachez que vous pouvez faire la différence

De nombreuses PME ont le sentiment que leur voix est trop faible pour avoir un réel impact, mais les décideurs politiques invoquent souvent les PME comme raison pour ne pas adopter de politique climatique – vous avez le pouvoir de changer cette perception. Il existe de nombreux exemples de PME qui ont réussi à faire entendre leur point de vue en faveur des politiques climatiques auprès des décideurs politiques. En voici un :

L’action : Plus de 100 petites entreprises ont signé une lettre de plaidoyer, organisée par le SME Climate Hub, exhortant les gouvernements lors de la COP28 à éliminer progressivement les combustibles fossiles, aux côtés des grandes entreprises.
L’impact : Cette campagne de plaidoyer menée par des entreprises, grandes et petites, a contribué à obtenir un résultat politique mondial crucial qui a permis de créer un consensus autour de l’élimination progressive des combustibles fossiles.
Point clé à retenir : Les accords internationaux peuvent sembler éloignés de votre entreprise locale, mais en s’associant à de plus grandes entreprises, les PME ont, par leur voix collective, contribué à ce changement politique important.

Maîtriser les coûts

Le plaidoyer climatique pour les PME ne nécessite pas de budget important. De nombreuses actions percutantes sont peu coûteuses, voire gratuites.

Investissement en temps : Souvent, quelques heures par trimestre suffisent (par exemple, assister à une réunion de la Chambre de commerce locale).
Coût financier : Minime, sauf si vous choisissez de vous déplacer ou de créer des supports. La plupart des actions de plaidoyer demandent du temps, pas d’argent.
Efforts partagés : Associez-vous à des entreprises partageant les mêmes valeurs pour partager les coûts éventuels et amplifier votre voix.
Outils numériques : Les réseaux sociaux et les e-mails peuvent être utilisés gratuitement pour mobiliser votre public.

Tirez parti des centres d’intérêt de vos employés

Impliquer les employés dans la défense de la cause climatique renforce leur adhésion, aide à obtenir les ressources nécessaires pour faire avancer ce travail et révèle des opportunités que vous pourriez autrement négliger.

Sollicitez l’avis du personnel sur les priorités ou les défis climatiques qui leur tiennent à cœur, à l’aide de sondages rapides ou de discussions informelles.
Désignez un employé passionné qui a manifesté son intérêt pour les questions environnementales pour mener vos efforts de sensibilisation.
Encouragez les employés à participer à des événements locaux ou à des webinaires et à rapporter des idées à l’entreprise.
Célébrez l’engagement, par exemple en reconnaissant les contributions à la sensibilisation lors de réunions d’équipe ou dans des bulletins d’information internes.

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