Påverkansarbete inom klimatpolitiken

Handlingsguide

Påverkansarbete inom klimatpolitiken

Inledning

Små och medelstora företag har en unik möjlighet att påverka och dra nytta av väl utformade klimat- och miljöpolitiska åtgärder. När dessa åtgärder utformas med hänsyn till synpunkter från små och medelstora företag kan de:

Hjälpa er att spara pengar – genom energieffektiviseringsprogram och incitament för förnybar energi, samtidigt som ni uppnår era klimatmål och bidrar till att bekämpa klimatförändringarna globalt
Ge tillgång till statligt stöd – såsom subventioner eller tillgång till låg ränta på finansiering för små och medelstora företag
Skydda mot risker – från extremväder eller störningar i leveranskedjan

Små och medelstora företags röster är viktiga för beslutsfattare. Små och medelstora företag utgör 90 % av företagen globalt och bidrar till över 50 % av den globala BNP:n. Era framsteg när det gäller att minska utsläppen är en viktig drivkraft för genomförandet och uppnåendet av nationella klimatmål, och tillsammans med andra små och medelstora företag kan ni göra en betydande skillnad. Men idag hänvisar beslutsfattare ofta till farhågor om att lagstiftning kan ha negativa effekter på småföretag som en anledning att skjuta upp eller försvaga klimatpolitiken.

Små och medelstora företag har verklig makt att förändra narrativet och visa att när de får en plats vid bordet kan klimatpolitiken stödja dem i att vidta åtgärder snabbare, enklare och billigare – och ge verkliga, konkreta fördelar för er verksamhet. Till exempel kan politik som skyddar mot översvämningar eller gör byggnader mer motståndskraftiga mot alltmer extrem hetta hjälpa små och medelstora företag att minska driftstopp, skydda tillgångar och återhämta sig snabbare efter störande väderhändelser.

Genom att delta i politiska diskussioner kan små och medelstora företag bidra till att utforma rättvisa och praktiska regler som belönar innovation, konkurrenskraft och samhällsnytta. Du behöver inte ett stort lobbyteam för att påverka: lokalt engagemang, koalitionsbyggande och att göra din röst hörd kan räcka långt.

Använd denna guide för att identifiera vilken klimatpolitik som kan hjälpa ditt företag att blomstra och vidta enkla, strategiska åtgärder för att samarbeta med andra och göra din synpunkt hörd av beslutsfattare.

Viktiga åtgärder

1. Bestäm ditt fokus

Kartlägg hur klimatförändringarna påverkar din verksamhet (t.ex. extremväder, stigande energipriser, störningar i leveranskedjan, krav från större företagskunder).
Med dessa effekter i åtanke, välj en klimat- eller miljörelaterad fråga som direkt påverkar din verksamhet eller ditt resultat. Exempel kan vara:
- Otillräckliga ekonomiska incitament för att införa energibesparande åtgärder;
- Bristande inflytande över byggnadsrelaterade utsläpp och tillgång till data på grund av hyresvärdens rättigheter;
- Oförmåga att ansluta din verksamhet till en förnybar energikälla.
Hämta inspiration från andra såsom företag i din omgivning, branschorganisationer och dina kunder.
Förklara hur en policyförändring (dvs. att göra vissa förmåner lättare eller smidigare att få tillgång till) skulle gynna ditt företag ekonomiskt och hjälpa dig att hantera framtida utmaningar.
Helst bör du också koppla fördelarna för ditt företag till bredare samhällsnytta (t.ex. lägre kostnader, renare luft, friskare medarbetare). Beslutsfattare är mottagliga när fördelar för företag och samhälle kopplas samman.

2. Identifiera dina allierade

Nu när du har identifierat din prioriterade klimatfråga, hitta andra som delar denna oro. Du kanske till exempel vill samarbeta med leverantörer, kunder eller medhyresgäster som också skulle gynnas av den politik du stöder.
Ett bra ställe att börja på är din regionala eller branschspecifika branschorganisation eller företagsnätverk, till exempel en lokal företagsorganisation eller handelskammare. Fråga dem vilka klimatpolitiska åtgärder de stöder och var de står i den fråga du har identifierat. Bedöm om dessa gruppers åsikter speglar dina.
- Om ja, leta efter möjligheter att engagera dig i deras påverkansarbete och vänd dig direkt till beslutsfattarna.
- Om inte, förklara för dem varför denna fråga är viktig för dig eller överväg att ansluta dig till alternativa nätverk (t.ex. lokala gröna företagsråd eller branschspecifika grupper) som bättre representerar din ståndpunkt.
- Bilda eller gå med i en informell grupp/koalition med lokala företag eller delta i aktiviteter genom SME Climate Hub för att komma med idéer eller åtgärder för påverkansarbete.

3. Gör din röst hörd

Förbered två eller tre nyckelbudskap som kopplar din specifika klimatfråga till konkreta fördelar för företaget och samhället, så att du är redo att förklara din ståndpunkt tydligt när tillfället uppenbarar sig. Det är också bra att ha exempel på liknande småföretag som har gynnats av en policyförändring till hands.
Delta i ett lokalt rådsmöte eller en kommunfullmäktigesammanträde för att förstå de lokala debatterna om den fråga du har identifierat. Och be om att få dela med dig av din synvinkel när det är relevant.
Bidra till viktiga tillfällen för allmänhetens engagemang, såsom policykonsultationer, utfrågningar eller val.
Underteckna gruppbrev som förespråkar specifika politiska åtgärder, inklusive brev som samordnas av SME Climate Hub eller andra pålitliga företagsnätverk, för att förstärka din röst tillsammans med andra små och medelstora företag.
Använd din webbplats, nyhetsbrev och sociala plattformar för att främja dina politiska krav inom din gemenskap.

4. Öppenhet skapar förtroende

Att låta andra veta vad du gör bygger inte bara trovärdighet, det inspirerar också andra, såsom köpare, kunder och beslutsfattare.

Berätta för ditt samhälle vad du gör:
- Lägg till en klimatsektion på din webbplats, där du beskriver den klimatfråga du fokuserar på och varför den är viktig för ditt företag och samhälle.
- Publicera uppdateringar på sociala medier om möten du deltar i, kampanjer du stöder eller brev du undertecknar. Försök använda bilder eller video för att öka engagemanget.
- Överväg att inkludera din ståndpunkt i årliga hållbarhets- eller effektrapporter.
Om du är medlem i en koalition, branschorganisation eller ett företagsnätverk, dela dina åtgärder där för att skapa momentum.
Lyft fram vilka initiativ eller plattformar du är en del av, till exempel SME Climate Hub, för att visa att du står bakom trovärdiga insatser.

Ytterligare överväganden

Om det fortfarande känns svårt att driva politiska frågor finns det flera faktorer som kan göra det mer genomförbart.

Inse att du kan göra skillnad

Många små och medelstora företag upplever att deras röster är för svaga för att verkligen påverka, men beslutsfattare hänvisar ofta till små och medelstora företag som ett skäl för att inte införa klimatpolitik – du har makten att förändra den uppfattningen. Det finns många exempel på små och medelstora företag som framgångsrikt har fått sin klimatpolitiska synpunkt hörd bland beslutsfattare. Här är ett exempel:

Åtgärden: Över 100 småföretag undertecknade ett påverkansbrev, organiserat av SME Climate Hub, där de uppmanade regeringarna vid COP28 att fasa ut fossila bränslen, tillsammans med större företag.
Effekten: Denna påtryckningskampanj från både stora och små företag bidrog till att säkra ett avgörande globalt politiskt resultat som skapade konsensus kring utfasningen av fossila bränslen.
Viktig lärdom: Internationella avtal kan verka avlägset från ditt lokala företag, men genom att gå samman med större företag bidrog de små och medelstora företagens kollektiva röster till denna viktiga politiska förändring.

Hålla kostnaderna under kontroll

Klimatpåverkansarbete för små och medelstora företag kräver inte en stor budget. Många effektiva åtgärder är kostnadsfria eller kostar mycket lite.

Tidsinsats: Ofta bara några timmar per kvartal (t.ex. att delta i ett möte på den lokala handelskammaren).
Ekonomisk kostnad: Minimal, såvida du inte väljer att resa eller ta fram material. Det mesta av påverkansarbetet handlar om tid, inte om kostnader.
Gemensamma insatser: Samarbeta med likasinnade företag för att dela på eventuella kostnader och förstärka er röst.
Digitala verktyg: Sociala medier och e-post kan användas gratis för att engagera din målgrupp.

Utnyttja dina anställdas intressen

Att engagera anställda i klimatfrågor skapar engagemang, hjälper till att säkra de resurser som behövs för att driva arbetet framåt och avslöjar möjligheter som du annars kanske skulle missa.

Be om synpunkter från personalen om klimatprioriteringar eller utmaningar som de bryr sig om, genom snabba omröstningar eller informella samtal.
Utse en engagerad medarbetare som har visat intresse för miljöfrågor att leda ert påverkansarbete.
Uppmuntra medarbetarna att delta i lokala evenemang eller webbseminarier och ta med sig idéer tillbaka till företaget.
Uppmärksamma engagemanget, till exempel genom att lyfta fram bidrag till påverkansarbetet vid teammöten eller i interna nyhetsbrev.

DOWNLOAD AS A PDF