La mise en place d’une structure et d’une stratégie de gouvernance climatique est essentielle pour que les PME puissent gérer efficacement leurs efforts en matière de développement durable. Sans une répartition claire des responsabilités, les entreprises risquent de passer à côté d’opportunités ou de demandes de la part des clients et des fournisseurs. Ce guide explique comment les PME peuvent aborder la mise en place d’une gouvernance climatique au sein de leur organisation et l’élaboration d’une stratégie climatique globale.

Nos guides d’action mettent l’accent sur la simplicité et la rapidité et conviennent à toutes les PME.

La capacité de votre entreprise à réduire ses émissions dépend de l’efficacité de sa stratégie. Alors que le monde passe à une économie neutre en carbone, les PME doivent se décarboner pour rester compétitives. Ce module Climate Fit fournit un guide pour intégrer le développement durable au cœur de votre stratégie commerciale et vous aide à identifier les domaines dans lesquels vous pouvez avoir le plus d’impact. Nos cours sont conçus pour les PME de toutes tailles et constituent un bon point d’entrée pour ceux qui débutent.

Le Playbook est destiné aux entreprises et organisations de toutes tailles qui souhaitent respecter le seuil de 1,5 °C et la neutralité carbone. Il contient des conseils pour les entreprises de toutes tailles pour définir des objectifs, une stratégie et des actions.

L’outil de reporting pour les PME aide les petites entreprises à créer des rapports annuels sur les émissions de gaz à effet de serre et à suivre leurs efforts de réduction. Adaptées aux PME et issues du SME Climate Disclosure Framework, les données rapportées peuvent être utilisées dans vos rapports d’activité, sur vos sites Web ou partagées avec les parties prenantes. Pour toutes les PME qui ont entamé une démarche d’action climatique et qui souhaitent comparer d’une année sur l’autre leurs progrès en matière de réduction des émissions, tout en améliorant la transparence et la responsabilité.

Les entreprises doivent aujourd’hui faire face aux effets tangibles du changement climatique, tout en effectuant la transition vers une économie à faibles émissions de carbone. Cette ressource décrit comment intégrer la planification stratégique basée sur le climat, identifier les risques et les opportunités, prioriser les actions de résilience et aligner les portefeuilles sur les objectifs climatiques.

La transition vers des pratiques durables peut être difficile. Les équipes interfonctionnelles peuvent mieux soutenir votre stratégie de développement durable en impliquant les parties prenantes appropriées, en obtenant l’adhésion des principaux dirigeants de l’entreprise et en libérant des compétences et une expertise supplémentaires qui peuvent vous aider à atteindre vos objectifs.